近日，在院委会主任曾政光的领导组织下，四川泌尿外科医院以“持续精进，医路前行”为主题，开展2025年首期"月度之星"座谈会。10多名月度之星代表，与院领导班子成员围桌而坐，在轻松融洽的氛围中共话岗位感悟，共谋医院发展。通过此次活动架起基层员工与院领导间的"连心桥"，为医院高质量发展注入新动能。

一线心声：平凡岗位中的不凡坚守

座谈会上，来自临床、医技、护理及后勤、信息各部门的月度之星们结合工作实际畅所欲言。血透室护士分享了"用专业守护生命线"的信念；B超室医师提出优化检查流程的创新思路；后勤人员讲述了"甘当绿叶护红花"的服务理念；感染科护士则呼吁加强多学科协作等等。每个故事都饱含对职业的赤诚，每条建议都凝聚着对医院的热爱。正如曾政光主任所言："月度之星不仅是荣誉，更是一线员工的缩影，是医院最坚实的力量根基。"

领导回应：俯身倾听更需躬身践行

周荣院长全程记录员工的建议，并亲切地与每一位员工进行沟通交流，询问大家在工作中遇到的困难，沟通解决方法。王静副院长、蔡世忠书记、工会主席叶兵、国际部主任雷玲玉也全程参与其中，与大家沟通工作中、生活中的精彩，同时肯定了每一位月度之星的努力付出。

破冰延伸：餐桌上的管理温度

会后，曾政光主任与月度之星共进晚餐，从家庭生活聊到职业规划，从科室困难谈到个人成长。持续多个小时的深度交流，让"领导力"具象化为可感知的温度与诚意。

创新沟通新机制

希望以"星火"之光点亮发展之路。月度之星活动通过创新沟通机制，实现了三个"首次"：首次跨科室跨层级无差别对话，首次领导班子全员参与基层恳谈，首次将座谈延伸至非正式社交场景。正如院委会主任曾政光总结："当管理层摘下职务标签，员工抛开身份顾虑，真正的智慧才能流动起来。"未来四川泌尿外科医院将持续打造"月底之星"，让先进典型从"荣誉墙"走向"指挥棒"，以个人微光汇聚成医院发展的璀璨星河。