又到了一年一度的国际护士节，川泌早就准备好了一系列的活动，大家可以猜猜是什么活动呢？理论？操作？NONONO！太out了！我们选择了走进敬老院，为我们可爱的大爷、大妈们义诊哦！ 那那那，别说我们护理部不严谨啊！为了保障我们广大患者的安全，护理部每个季度都会有“三基三严”考试，想不想知道这次一季度的前三甲呢？噹噹噹～～～就是她们啦 快！让我们以热烈掌声为她们鼓掌 当然，今天的主题是5.12国际护士节，我们要弘扬南丁格尔精神，营造积极向上的爱岗敬业工作氛围，所以当然要表彰在护理岗位上的先进模范人物啦。接下来，给诸位介绍介绍我们川泌的优秀护士。 除去我们的优秀护士，当然还有带领优秀队伍的护士长们，

为提高我院护理队伍的理论知识，保障护理安全，护理部于3月26日下午对全院护理人员进行2019年1季度护理理论考试。 本次共考核护理人员54名，考试分2批次进行，采取闭卷形式，为保证考试成绩真实性，试卷分A、B两卷，同时严明考场纪律，考生进入考场全部关闭手机，不得夹带作弊，考核内容为各项护理制度、应急预案流程及优质护理目标及内涵等。 考试现场   秩序井然 考场里，护理部主任张丽华带领各科护士长全程监考确保考试严肃性，考试人员也严格遵守考场纪律，全神贯注的答题，整个考场纪律严明，井然有序。 通过定期组织护理培训、考核，不断加强护理人员专业知识、护理工作核心制度的认知，查找不足，激发护理人员学习

前段时间，四川泌尿外科医院内科收到一份来自患者的神秘包裹。 事情是这样的，星期一像往常一样，医生护士早上交班、查房，回到办公室时，发现办公室有一份神秘包裹。在询问之后才知道，这是九床刘大爷及其家属送的一面锦旗。 为何刘大爷要送锦旗给内科内科呢？让我们接着往下看。 年前，刘大爷听说附近有一家新修好的医院，想着自己多年没有体检，而且自己的支气管炎也越来越严重了，便抱着试一试的心态来医院看看。刘大爷说第一次来医院看门诊，对医院也不了解，所以在王锦主任开了检查一些项目时，拒绝了所有的检查，只拿了一些对症治疗的药物。而第二次来川泌，是因为天气转变，支气管炎愈发严重，已经对自己生活造成严重影响，才想着再来

为促进医院管理的科学化、规范化、制度化，进一步加强医院质量与安全管理，杜绝各类不良事件的发生，全面提高医院质量管理、护理和服务水平，2019年3月21日，四川泌尿外科医院组织全体员工召开了医疗质量管理年、优质护理年、优质服务年动员大会。 动员大会开场由院长助理兼行政部部长罗娟解读优质服务年的要求，并结合最近热播电视剧《老中医》的相关片段，生动形象的展示了优质服务的重要性。    作为护理代表发言的血透室护士长黄华平为大家解读的是优质护理年的要求，并代表医院领导提出了我院2019年护理工作重点及发展方向。以科学发展观为指导，认真贯彻落实《全国护理发展规划（2016—2020年）》中“优质护理服

2. 转发活动信息集赞满38个即可免费获得女性健康检查，限女性哦！ 女性基础健康检查套餐（价值838元） 专科检查（内、外、妇科）、血液检查（肝功、肾功、血脂、葡萄糖测定、血常规、甲胎蛋白测定AFP、癌胚抗原CEA）、白带常规、尿常规、腹部彩超、心电图、胸部正位DR、乳腺彩超 礼品领取方式： （2）邮寄：发送截图、收件人信息到微信公众号，经客服确认后即可。 体检预约： 体检时间：3月7日-9日 电子数码阴道镜 宫颈薄层液基筛查（TCT） 人乳头瘤病毒检查（HPV） 腔内彩色多普勒超声检查（阴式B超） 宫颈刮普刀术（LEEP刀术） 会阴修整术、阴唇整形术 阴道前后壁膨隆修补术 阴道壁及巴氏腺囊

2月20日上午，四川泌尿外科医院专家团队受邀到医联体成员单位亲睦家医院开展“关心老人健康”的义诊活动。 本次专家团队由副院长王炜、院长助理蔡世忠、内科主任王锦、外科副主任王培禄、康复中心刘芸峰、郑敏等组成，包括了泌尿外科、普外科、普内科、康复科、中医科等临床科室。专家团队的到来受到在场100多位老年人热烈欢迎。副院长王炜代表医院给老人们送来了新春问候的同时，积极组织并迅速投身到现场义诊中。 现场氛围热烈，专家建议老人们养成健康的生活方式，多了解，早检查，培养预防大于治疗的健康理念。专家团队为老人们解决疾病困扰的同时还不忘记教他们一些基本的锻炼方式。 四川泌尿外科医院在国家的号召下，促进优质医

为进一步加强医院管理，强化内涵建设，保障医疗质量，提高服务水平，全面完成今年的目标任务。“四川泌尿外科医院2019年度目标责任书签订仪式”2月18日在本院学术会议中心善道厅举行，院长曾政光、副院长王远远、王炜，院长助理罗娟、蔡世忠等出席仪式，院长曾政光分别与临床、医技科室主任以及行政后勤等部门负责人就医疗质量与安全、医疗保险管理、综合目标管理、安全生产等医院管理和发展的重要工作签订了相关目标责任书。 签约仪式后，院长曾政光就此次签约宗旨对全院员工提出了要求和希望，为全体员工指明了前进的目标方向以及如何实现目标的殷切指导。 王远远副院长就目标考核为全体员工做了深刻的解读，明确指出我院对目标考核