作者:四川泌尿外科医院【官方】
来源:admin
为发扬成绩、总结不足、促进医院稳健发展,2022年2月16日下午,四川泌尿外科医院召开以“全新起航 荣耀绽放”为主题的2022年度首次职工大会。
工会主席罗娟作工会委员会工作报告。副院长王静作医院工作报告与宣读“优秀集体和个人”表彰决议。院长曾政光就新一年工作重点进行强调布署。大会由罗娟主席主持。
罗娟在工作报告中指出,2021年川泌工会积极发挥群团工作作用,稳步推进组织建设,大力开展职工之家建设,工作成效初显,职工驿站的打造为户外工作者建立起了“爱心之家”;职工书屋的建设为全院职工提供了优雅舒适的“充电场”;疫情期间,医院工会着眼社会,敢于担当,为成都市13家出租车公司驾驶员八千七百余人提供免费核酸检测工作,为成都市百万职工技能大赛提供防疫保障,为甘孜州炉霍县总工会提供资金用于“三中心建设”。汗水伴随着荣誉,川泌工会的工作得到上级工会和社会的认可,荣获成都市五一劳动奖状,职工书屋荣获“成都市职工屋示范点”称号。罗娟表示,未来工会将继续履行好职责,充分发挥职工之家桥梁与纽带凝聚人心作用,全方位提升能力,强化组织水平,为医院建设做出新的贡献。
副院长王静作2021年度医院工作总结,并宣读表彰年度先进集体和优秀个人的决定。
王静指出,过去一年是极具考验、极其难忘、极富成效的一年。在省卫健委的领导下,在市、区卫健部门的关心指导下,川泌上下以庆祝党的百年华诞为强大动力,统筹常态化科学疫情防控与医院高质量发展,实现了“十四五”良好开局。王静立足全局对医院临床、护理、医技的业务做了多维度分析,并对川泌行风建设、学科建设、人才培养、科研教学、信息化建设、专家帮扶、医疗质量、医疗服务、品牌建设等重点工作完成情况进行了通报。川泌在2021年全面推进“民营医院管理年活动”,取得了可喜的成绩,并获得了社会认可、政府放心、患者满意。2021 年,四川省卫生健康委员会、成都市总工会、成都市武侯区政府、中共锦江区委统战部等分别授予川泌“不忘初心担使命,共克时艰抗疫情”称号;“成都市五一劳动奖状”;“援藏先进集体”;非公“先进单位”等荣誉。王静要求,新的一年全院要坚持以患者为中心,牢牢把握稳中求进工作总基调,从全面推进学科建设、全面驱动科技创新、全面夯实医疗管理、全面实施重点专业能力提升、全面打造智慧医院、全面优化人才队伍、全面凝炼医院文化等方面入手,稳增长、调结构、促内涵、强能力、保进度、增效能。
会上,对工作中“爱岗敬业、甘于奉献”的先进集体、优秀组织、优秀个人及优秀工会委员进行表彰。
罗娟在工作报告中指出,2021年川泌工会积极发挥群团工作作用,稳步推进组织建设,大力开展职工之家建设,工作成效初显,职工驿站的打造为户外工作者建立起了“爱心之家”;职工书屋的建设为全院职工提供了优雅舒适的“充电场”;疫情期间,医院工会着眼社会,敢于担当,为成都市13家出租车公司驾驶员八千七百余人提供免费核酸检测工作,为成都市百万职工技能大赛提供防疫保障,为甘孜州炉霍县总工会提供资金用于“三中心建设”。汗水伴随着荣誉,川泌工会的工作得到上级工会和社会的认可,荣获成都市五一劳动奖状,职工书屋荣获“成都市职工屋示范点”称号。罗娟表示,未来工会将继续履行好职责,充分发挥职工之家桥梁与纽带凝聚人心作用,全方位提升能力,强化组织水平,为医院建设做出新的贡献。
王静指出,过去一年是极具考验、极其难忘、极富成效的一年。在省卫健委的领导下,在市、区卫健部门的关心指导下,川泌上下以庆祝党的百年华诞为强大动力,统筹常态化科学疫情防控与医院高质量发展,实现了“十四五”良好开局。王静立足全局对医院临床、护理、医技的业务做了多维度分析,并对川泌行风建设、学科建设、人才培养、科研教学、信息化建设、专家帮扶、医疗质量、医疗服务、品牌建设等重点工作完成情况进行了通报。川泌在2021年全面推进“民营医院管理年活动”,取得了可喜的成绩,并获得了社会认可、政府放心、患者满意。2021 年,四川省卫生健康委员会、成都市总工会、成都市武侯区政府、中共锦江区委统战部等分别授予川泌“不忘初心担使命,共克时艰抗疫情”称号;“成都市五一劳动奖状”;“援藏先进集体”;非公“先进单位”等荣誉。王静要求,新的一年全院要坚持以患者为中心,牢牢把握稳中求进工作总基调,从全面推进学科建设、全面驱动科技创新、全面夯实医疗管理、全面实施重点专业能力提升、全面打造智慧医院、全面优化人才队伍、全面凝炼医院文化等方面入手,稳增长、调结构、促内涵、强能力、保进度、增效能。
▲先进集体获表彰
▲优秀组织获表彰
▲优秀个人获表彰
▲优秀工会委员获表彰
曾政光院长结合医院实际,就新一年工作做重点部署。曾政光指出,2021年在全院干部职工辛勤工作和共同努力下,取得了很多成绩。2022年,川泌已经迈入第四个发展年,也是至关重要的一年。曾政光强调,一要客观科学总结过去,把过去的教训变成指引未来发展方向和发展的财富与实践依据,全面提升医院建设。二要加强人才梯队的完善和强化,引进与培养并举。医生作为特殊职业,在人才引进中要“以德为先”,学历与职称并重。不断强化人才队伍建设,提高医疗技术服务水平。三要促进品牌建设,加强专业学科建设。四是提升医疗质量,强化医院社会责任意识,在社会效益优先前提下,促进医院业务增长,提高员工获得感,实现质量效益双丰收。曾政光要求全体医护人员围绕临床医疗工作,要有大局意识、责任意识、使命意识、忧患意识,在工作中发挥专业优势,为患者健康做出更大贡献。曾政光希望全体职工以这次会议为起点,全面实施和有效推进川泌2022年度各项工作,新的一年为医院的进一步发展作出新的努力!川泌将持续打造优质高效的健康服务体系,服务更多患者。会上,举行了2022年目标责任书签约仪式。各科室负责人签订2022年目标责任书,旨在加强目标导向和纪律约束,层层传导落实责任,切实增强各科室、各病区负责人抓业务、抓建设、抓服务的责任心,使医风医德建设与医疗质量安全工作同步落实。